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护患沟通技巧

2014年04月01日 蓝素琴 血液科

护士每天需要面对不同的病人,面对不同的状况,沟通成为护士每天必备的表达能力。良好的沟通能给患者一个温馨的感觉,减少患者的病痛。我们了解一下阻碍沟通的两大因素。
1.个人因素——信息发出者和信息接受者
(1)身体因素:如沟通双方的年龄、疲劳、疼痛因素,或有失语、耳聋等情况时,都会影响沟通。
(2)情绪状态:沟通双方或一方情绪不稳定,如兴奋、愤怒时,可出现词不达意,非语言性行为过多,影响沟通过程。
(3)知识水平:沟通双方的教育程度存在差异、使用的语言不同、对同一事物的理解不一致,都会影响沟通效果。
(4)社会背景:种族、职业、社会阶层、生活习惯、宗教信仰、文化风俗等的不同,表达思想、感情和意见的方式,对事物的理解、价值观也不同,会影响沟通的顺利进行。
(5)其他:自我概念、个性特征、主观能动性等都是影响沟通的重要因素。
2.环境因素
(1)物理环境:主要指舒适度,包括光线、温度、噪音、整洁度等因素。
(2)社会环境:包括周围的气氛、人际关系、沟通的距离、环境的隐秘性、安全性等。
3.沟通技巧因素沟通技巧运用不恰当,也会影响有效的沟通。
(1)改变话题:护士对谈话内容中觉得没有意义的部分缺乏耐心,而很快地改变话题,或护士忙于工作,而轻易地直接打断谈话,都会阻止患者说出有意义的事情,同时会给患者一种护士不愿意与之交谈的感觉。
(2)主观判断或匆忙下结论:护士不顾及患者的感受而作出主观性的判断,对患者的疑问匆忙下结论,或随意指责患者的说话方式,都会使沟通中断。
(3)虚假、不适当的安慰:当患者需要护士提供心理支持时,如果护士给予一些虚假的、不切实际的宽心话,诸如“不要胡思乱想,肯定会好的”,会给患者一种不负责任、敷衍了事的感觉。
(4)针对性不强的解释:当护士的解释与实际情况、与患者的自我感觉不相符合,会使患者对护士不信任,就难以继续沟通下去。如“这种药治疗你的病效果绝对好”,而实际并不如此。
读后感:近段时间,微信微博上惨痛的伤医事件屡屡刺痛我们作为医护人员的心,我们需要在自己以后的职业规划里加上“必须学会防身术”之类的自我保护措施吗?医院是否需要开设中国功夫课程?医院除了送人才去进修医学上的知识,同时也顺便学习花拳绣腿以备不时之需,或者医学院校里的体育课都改成少林寺功夫?
虽然工作时间不久,但是在这段日子里也遇到过很多关于护患沟通的问题,我们的一言一行,一举一动,一个微笑,一个眼神都是在互相沟通,特别是在内科工作的我们,来往接触的都是熟悉的面孔,性格也颇有了解。大千世界,无奇不有。我们需要用真诚宽容的心对待在自己眼里看来并不舒服的事,认真做好本职工作,能够换位思考,多用我们同情怜悯的心对待可能或者已经发生的矛盾。经验不是一朝一夕就能积累的,前辈们的言传身教,加上实战经验,不断学习改进,最终让自己工作水平提高,病人和自己也互相受益。

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