一本好书能给人动力，给人信心，给人以智慧的启迪，也能让一个团队凝聚共识，形成合力。
院党委向全院干部推荐了一本铭志读物——《没有任何借口》，书中阐释的是美国游骑兵精英获取成功的行为准则。
这本书其实引导我们去思考，无论你是领导者还是执行者，无论环境多么恶劣，在面对矛盾和困难，以什么样的人生态度去面对，是坚忍不拔，勇往直前，不断克服困难，不达目的誓不罢休？还是寻找借口，寻找台阶，回避矛盾，回避挑战?
态度决定明天，“没有任何借口”是美国西点军校200年来奉行的最重要的行为准则。它强化的是每一位学员想尽办法去完成任何一项任务，而不是为没有完成任务去寻找借口，哪怕是看似合理的借口。它体现的是一种完美的执行能力，一种服从诚实的态度，一种负责敬业的精神，其核心是敬业、责任、服从、诚实。
作为一名医院职工，首先要有责任心，对工作负责，对医院负责。有的人工作中出现了问题，领导给予批评、处分，总是不服，认为领导太严厉了，不给面子，一点人情味都没有……。众所周知，国有国法，家有家规，“没有规矩，不成方圆”。一个好的单位，就因为它有整套严格的科学化管理制度。对于领导的批评要虚心接受，敢于承担责任，不要有任何借口和抵制心理。反之，做为一个管理者要是不负责，对职工在工作中出现了问题不及时地提出批评，只顾面子，任其发展下去，那后果是不堪设想的。
今年我院要参加晋升医院评审，在这发展的关键时刻推荐这本书，意在向全院干部推荐一种积极进取的人生态度，在干部中树立凭实绩说话，对结果负责的导向，以事业为重的态度，激发积极进取，敢于应对挑战的工作激情，把创建三甲工作真正落到实处。
如果我们的干部团队，每个人都有书中游骑兵精英那样的韧性，那种只争朝夕、时不我待的紧迫感，全力以赴，直面困难、挑战的勇气，那样不折不扣的完美执行力，我们还有什么困难不能战胜，还有什么自我不能超越，还有什么目标不能达到？创建三甲，我们没有任何借口。
