这些天，门诊大厅内，来往的护士特别多，她们三五成群来到“护士择岗”箱前，慎重地把自己填写的“双向选择、竞聘上岗”调查表投入箱内。这是护理部配合院部办事制度改革所采取的一项措施，通过护士的双向选择竞聘上岗，把全院护士的工作积极性调动起来。多年来，由于科室的扩展，护理人员也逐渐增多，目前全院护士已达300人，有些护理人员在工作上得过且过，觉得进入医院大门后就捧上铁饭碗，工作好坏无关紧要。这次护士双向选择竞聘上岗，对护士来说就是一次触动，平时表现不好的，业务水平差，服务态度粗糙的，这次就得考虑自己能否被护士长选中，保住自己的一份工作。与护士双向选择、竞聘上岗的配套措施还有各科护理人员定岗。要鼓励积极肯干、虚心向上的护士，淘汰工作不努力，服务态度差的护士。宏扬奉献精神，主人翁精神。这次活动的推行，让每一位护士都扪心自问一声，我是一名好护士吧?护士长会选择我吗?