一、“星级护士”评选的开展极大的促进了临床护士工作的积极性。星级护士是一个展现护士工作业绩的平台，更是对自己工作的肯定，同时也为护士的努力指明了方向。在这个平台上，她们学习的主动性增加，通过不断地努力学习业务知识并运用于临床，在工作中脱颖而出。马斯洛的需要层次论的最高级别：自我实现。星级护士的评选为护士提供了自我实现的平台，护士能在这个舞台上尽情展示自己，工作上就表现为更积极、更主动，使整个护理团队的发展更具有活力。
二、“星级护士”的评选转变了护理人员的服务理念。它把病人的满意度作为考核标准之一，使护理人员彻底转变了服务理念，做到了处处为患者着想，变被动服务为主动服务，也使全体护士认识到了仪表、文明用语，和蔼态度、有效沟通、微笑服务的重要性，从而从思想深处转变了服务意识。病房满意度不断提高。医生的评价也是“星级护士”评选的内容之一，护士也在为如何更好的配合医生完成治疗工作上不断努力，医护关系更为和谐。 三、“星级护士”的徽章地佩带起到了一个很好监督的作用。星级护士评选搭建了一个展现护士风采，体现护士价值，公平竞争的平台。“星级护士”佩星上岗，在精神上得到了患者、同事、领导的肯定，职业荣誉感增强，同时也接受患者、同事、领导的监督，从而促使其更加努力地工作，增强了竞争意识和责任感。
