根据丽水市人民医院争创创建全国文明城市“标兵行动”实施方案要求，医院后勤保障部门着力创建洁净有序的院区环境，近几月来不断推进院区卫生环境综合治理。具体有：
 一、院区内公共卫生间的整治。1.针对部分卫生间漏水、下水道易堵塞的情况，工程维修部门进行逐个排查，逐间整治。2.加强公共卫生间清洁巡视。针对门诊楼人流量多，部分公共卫生间通风设施不够等引起异味等原因，总务部门对该区域的保洁员进行重点保洁培训，制作清洁巡视表格，要求保洁员在人流高峰期巡视时间不超过半小时，指定保洁主管监督。3.绿化公共卫生间。给公共卫生间放置绿萝、洗手液、点燃檀香，给人以清新的空气，焕然一新的感觉。
 二、开展保洁“比、学、赶、超”活动。6月份以来，由医院创全国文明城市领导小组组织各科卫生干事，每月按检查项目分成6--9个组进行卫生大评比，评比结果由高分到低分进行排名，与保洁员的绩效挂钩，且对排名末位的进行黄牌警告、发放整改通知书，着重给予现场专业指导，在保洁员队伍中形成”比、学、赶、超”氛围，不断促进保洁质量持续改进。
三、对院区内的绿化，重新进行梳理、整枝，增加公共区域绿色植物的点缀，确保每个视野都有绿色植物映入我们的眼帘。6月份以来，院区内共增加200多盆绿色植物的摆放。