警示教育强震慑 文化浸润育清风

为深入推进清廉医院建设，筑牢干部职工拒腐防变思想根基，人民医院纪检部门立足监督职责，将常态化纪法教育与中央八项规定精神学习紧密结合，持续推进清廉医院建设走实走深。

今年第二季度起，医院正式启动“纪法入心学习”活动，通过党委、纪委、全员参与的模式，构建起“党委领航-分管深耕-纪委织网”三级廉政谈话体系，不仅强调岗位风险防控，更着重重申中央八项规定精神要求，引导干部深刻认识作风建设永远在路上。

期间，纪检部门牵头召开4次警示教育大会，选取违反八项规定精神等典型案例深入剖析，以案释纪、以案促改，引导职工深刻汲取教训；同时，组织新职工、新提任干部、新入党员及关键岗位人员共116名代表参观纪法教育基地，强化现场教育感染力。此外，联合团委举办“勤廉医院、青春共筑”主题演讲比赛，吸引35名青年骨干结合岗位实际，畅谈践行医德医风、弘扬节俭新风的理解与实践，激发青春正能量；并依托钉钉平台开展全员纪法学习考试，确保学习实效入脑入心。这一系列举措系统性增强了职工的法纪素养、岗位风险防控能力及廉洁文化渗透力，通过学习明底线，警示知敬畏，为医院高质量发展注入清廉动能。

在强化动态学习的同时，人民医院纪检监察室同步推进清廉文化阵地建设，打造持久性的宣传教育平台。通过在职工食堂外墙醒目位置设置清廉医院建设专题展板，以及上墙展示“九项准则”内容，将廉洁理念融入日常环境。这一阵地不仅美化了工作空间，更成为职工茶余饭后的“廉洁课堂”，潜移默化地强化纪律意识，营造风清气正的良好氛围。

医院将持续深化纪法教育与文化建设相结合，特别是中央八项规定精神的常态学习与监督，以严明的纪律护航医疗事业，为患者提供更优质、更安全的服务。未来，我们将进一步拓展创新载体，推动清廉理念根植人心，助力医院在新时代征程中行稳致远。